目前分類:上班族_新聞學習和笑話 (37)

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中央社 更新日期:2010/12/20 18:57

(中央社記者林惠君台北20日電)

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       自由時報報導,人力業者9日發布一項調查顯示,
有31%受訪上班族坦承會故意裝笨、裝做什麼都不知道,

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卡優新聞網

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自由時報

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南陽街知名的儒林補習班,遭工讀生指控,當初談好這份電話行銷人員工作,底薪有2萬元,最後卻因為達不到業績,只領到4千元,時薪算下來只有17元;TVBS進一步追查,補習班僱用的工讀生更是沒保障,他們要在3小時內打100通電話,沒達到業績,連時薪100元都拿不到,很多工讀生試了幾天達不到高門檻,一毛都沒領,摸摸鼻子離開。

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現今職場越來越強調「TeamWork」,但根據調查卻指出,有超過七成的人認為工作職場環境是險惡的,對上司或主管的完全信任指數僅有6%,更有兩成多的人表示:「在工作中曾被出賣」。

 

  不過同一項調查也顯示,想擄獲同事或部屬的信任,基礎就是要建立在「共享」上,其中「工作上有苦同享、有難同當」是最有效的方式,其次為「工作上給予協助指導」、「對於工作有責任擔當」,「工作遭受挫折的時候給予安慰鼓勵」。

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「為什麼大學畢業找不到工作?」

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根據聯合新聞網報導,畢業季來臨,人力銀行業者指出,今年就業市場有三大現象:
學歷貶值、部分產業釋出職缺有限、企業要的人力畢業生未必想做,即

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中國時報報導,即使金融海嘯遠離,科技產業恢復產能也積極徵才,但不少業者都表示,找不到適合的人選。金融海嘯席捲全球期間,旺宏電子總經理盧志遠指出,台灣現在大學生滿街跑,但都找不到合適的人才;即使勉強找到可用的人,很多都是「慣寶寶」,都想「錢多事少離家近」。

 

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作為一個幹練的職場女性,千萬要記得不要為你做了以下這些事情而說抱歉

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碩士學歷工作2年才回本 
8
成企業未加分

 

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大專生月領22

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台北市衛生局今天指出,待業者平均須花6.42個月才能找到工作,待業逾3個月者,

幾乎都有自信與社會退縮、焦慮感增加等狀況,衛生局規劃一系列心理健康活動,

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1.問:我每次帶些零食去公司,是要自已吃的,可是同事常常會向我要,

 

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讓外表變得更美,除了讓自己樂在其中、別人看來賞心悅目外,還能提升個人經濟甚至政治地位。

兩名學者在二○○五年四月的《區域經濟家》期刊中就發表一篇論文〈工資與外表間的關聯〉,說明一個人的薪資收入,和外表長相大有關係。

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職場白皮書

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從2009年的社會新鮮人就業數字顯示,逾三成的社會新鮮人,
待業時間約15個月,其中,「碩博士學歷」高達近四成(39.8%)

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一:不要辭職,不要換工作,不要轉行,不要創業。
二:不主動要求老板漲工資,裁員往往從高薪員工開始。

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行政院主計處公布十月失業率為5.96%,雖然已降至6%以下,呈現微幅下滑的趨勢,仍然突破過去五年同期新高,共計有65.3萬人失業,居高不下的失業率,對於民眾的生活飽受威脅。從20096月份至今,台灣失業率更已躍居亞洲四小龍之首,一舉超越日本、韓國、香港及新加坡,這場蔓延全球的失業浪潮,恐怕短期內不易改善。

儘管政府已祭出各種就業方案,依然無法改善國內的就業困境,包括今年大學畢業的社會新鮮人,就業率僅達24.4%,創下歷年來新低,至今仍逾七成新鮮人找不到工作,中高齡失業者也佔有13.8萬人,除了兩大族群成為失業高峰之外,更值得重視的是,超過一年失業者的長期失業人口已快速攀升至10萬人,此一現象造成對經濟及社會的衝擊,實在不容小覷。

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